姫路企業ガイド

利用規約

1.個人情報の利用について

(1) 当所は、個人情報を取得の際に示した利用目的の範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて個人情報を利用します。

(2) 当所は、個人情報を第三者との間で共同利用し、又は、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、当該第三者につき厳正な調査を行ったうえ、秘密を保持させるために、適正な監督を行います。 個人情報の第三者提供について 当所は、法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供することはありません。

2.個人情報の管理について

(1) 当所は、個人情報の正確性を保ち、これを安全に管理します。

(2) 当所は、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏えいなどを防止するため、不正アクセス、コンピュータウイルス等に対する適切な安全対策を講じます。

(3) 当所は、持ち出しや外部への送信等により個人情報を漏えいさせません。 個人情報の開示・訂正・利用停止・消去について 当所は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等を求める権利を有していることを確認し、これらの要求がある場合には、誠実に対応します。

3.サービス内容の変更・終了等において

当所は、本サービス(本サービスが提供する情報の内容を含みます)のコンテンツ(内容)を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当所は一切の責任を負いかねます。

当所は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなくコンテンツ(内容)の全て、一部を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。

(1)当所又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合

(2)当所又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合

(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合

(4)司法、行政機関等しかるべき機関からの要請による場合

(5)その他運用上、技術上の理由により当所が対応、修正、終了を必要と判断した場合


著作権、財産権


(1)コンテンツ(内容)において個々の情報、商標、画像、広告、デザイン等(以下)に、関する著作権、商標権その他の財産権は当所また著作者又は著作権者に帰属しています。

(2)利用又は使用が許容されている場合を除き、本サービスの内容を複製、編集、改変、掲載、転載、公衆送信、配布、販売、提供、翻訳その他あらゆる利用又は使用を行ってはなりません。

(3)利用者が上記の行為によって利益を得た場合、当所はその利益相当額を請求できる権利を有するものとします。


免責事項

利用者・求人者において

当所は、掲載内容によって生じた損害に対する一切の責任を負いません。

各コンテンツでは、できる限り正確な情報提供を心がけておりますが、正確性や安全性を保証するものではありません。

また、リンク先の他サイトで提供される情報・サービスについても、責任を負いかねますのでご了承ください。

(1)当所は、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。

(2)求人情報の最終的な内容の確認は、利用者が責任を持ち求人情報の求人者に対して直接行うこととします。

(3)当所は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報(個人情報を含みます)について、求人者、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に、一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。

(4)当所は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証(明示的、黙示的を問いません)もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。

(5)当所は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。

(8)当所は、本サービス上で掲載される応募者、求人者においてのトラブル等、当所は一切の責任を負わないものとします。その他第三者との間の紛争等についても一切責任を負わないものとします。

(9)直接応募の場合において、当所は求人者に連絡されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証(明示的、黙示的を問いません)もいたしません。